REALIDAD HISTORICA ACTUAL DE ACUERDO A SU CULTURA:
La Fundación actualmente, Lideriza
como brazo político de la Gobernación Bolivariana del Estado Apure, la
formulación e implementación de políticas tendentes a
lograr el desarrollo integral del sector indígena Apureño, la consolidación de
sus pueblos y comunidades, ejecutando una gestión directa, en coordinación y
cooperación interinstitucional, con la ejecución de programas que abarcan
esencialmente los ámbitos socio-económicos.
Muchas de las acciones están orientadas a solucionar problemas inmediatos que
se le presentan a nuestros hermanos indígenas, a través de las Jornadas de
Protección Social, donde se le llevan
los Beneficios Sociales transformándolos hacia la consolidación de una sociedad
humanista, democrática, protagónica, participativa, multiétnica,
pluricultural, e intercultural en un Estado de derecho y de justicia social. Cabe destacar que La constitución de 1999 le ha dado por
primera vez reivindicación a los derechos de los pueblos y
Comunidades indígenas, insertándolos en el que hacer cotidiano de la nación.
CREACIÓN:
La Fundación fue creada el 31 de
Marzo del año 1992, destacándose entre sus creadores: Alicia Hernández de
Hernández, José Mirabal y Cleodoaldo Altuve.
LUGAR Y LOS FACTORES PRESENTES EN EL MOMENTO EN QUE NACE Y SE
DESARROLLA LA INSTITUCION:
La
Fundación para el Desarrollo Integral del Indígena Apureño (FUNDEI) Nace con la necesidad de brindarles a las Comunidades
Indígenas del Estado las posibilidades de establecer criterios para su Desarrollo
Integral, con la visión de tener un sector indígena con un desarrollo sostenido y creciente en los ámbitos:
Económico, Social, político cultural y
ambiental. Asentados en territorios bien demarcados legal y geográficamente,
adjudicados con sus respectivas prendas agrarias. Viviendo en paz y en armonía
con la sociedad y el medio ambiente.
PRINCIPIOS:
La Fundación tiene como principios
coordinar, dirigir, decidir, sugerir, discutir criterios y ejecutar programas
tendientes al Desarrollo Integral del Indígena Apureño.
FUNCIONES:
Servir de enlace con otras
Instituciones gubernamentales: Ministerio del Poder Popular para los pueblos
Indígenas, Salud Indígena, Intercultural Bilingüe, INEA, FONDAS, INTI,
Insalud-Apure.
Aplicar las Política Indigenista en
el Estado, con la aprobación y visto bueno de su Presidente o Presidenta de
acuerdo al requerimiento de los Indígenas.
Elaborar planes y proyectos
tendientes a lograr la incorporación de la Comunidad Indígena a la Sociedad.
ü Rescatar los valores Culturales y
artesanales del Indígena Apureño.
Hacer cumplir los programas y
políticas sociales elaboradas y planificadas por la Fundación, en cada
Comunidad.
Planificar, Coordinar y supervisar
las actividades desarrolladas en las Comunidades Indígenas del Estado.
Realizar el traslado al Hospital Dr.
Pablo Acosta Ortiz, de pacientes Indígenas
desde/hacia las Comunidades.
desde/hacia las Comunidades.
Garantizar los medicamentos a los
Hermanos Indígenas.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA:
La
estructura organizativa de la Fundación, esta conformada de la siguiente
manera:
· Un Consejo Directivo, que a su vez
estará constituido por :
Un Presidente designado por el
Gobernador del Estado
Un Representante de Insalud-Apure
Un Representante del Ministerio de
Educación
Un Representante del Consejo
Legislativo Regional
Un Representante del Instituto Nacional
de Tierras (INTI) del Estado Apure.
La fundación ejerce sus funciones encabezadas
por su Presidente o Presidenta, mediante
los siguientes departamentos:
Un Departamento de Administración
Un Departamento de Planificación y Proyectos
Una Unidad de Auditoria Interna
Un Coordinador General con las correspondientes Coordinaciones Municipales.
Un Asesor Académico – Asesoría Técnica de Campo.
Un Asesor jurídico.
los siguientes departamentos:
Un Departamento de Administración
Un Departamento de Planificación y Proyectos
Una Unidad de Auditoria Interna
Un Coordinador General con las correspondientes Coordinaciones Municipales.
Un Asesor Académico – Asesoría Técnica de Campo.
Un Asesor jurídico.
